グロップで評判のサービス「顧問フォーラム」では、顧問になりたい人と、顧問を求めている企業のマッチングを行っています。顧問になりたい人には、これまで培ってきた経験・知識・人脈を活かして、企業を支援できる機会を提供します。生産性改善、企画、管理、営業・マーケティングなどのこれまでの経歴を生かすことができそうです。
他方、顧問を必要としている企業には、東証一部企業を中心とする各業界の有名企業を定年退職した役員・部長クラスの人材を紹介しています。
企業が独自に顧問と契約するのももちろん可能ですが、求めている人材を見つけるには膨大な費用と時間がかかります。その点、グロップならばたくさんの一流企業OBが登録しているので、その中から希望の人材を見つけることができます。コストを軽減できるのはいうまでもなく、これまでの人脈では知ることができなかったような優れた顧問を迎えることも可能です。
とくのまだ歴史の浅いベンチャー企業や、どうしても人脈に限りのある中小企業にはぜひおすすめのサービスです。まだ歴史の浅い企業では、そもそもまだ定年退職者がいませんし、このようなサービスを有効に活用してはいかがでしょうか。
「顧客フォーラム」では、企業のさまざまなニーズに対応しています。たとえば、新規販路の開拓をしたい場合でも、顧客の人脈を生かせば効果的です。それまで国内にしか販路がなかった企業が海外に販路を広げようという場合、なかなか上手くいかないものです。
しかし、これまで国際的に活躍していた商社マンOBなどの力を借りれば、自分たちだけで苦戦していたのが嘘のようにすんなり行くこともあるものです。海外進出に対する的確なアドバイスや現地パートナーとなってくれる企業を紹介してくもらい、マーケティング戦略を見直すことで、これまで行き詰まっていた海外戦略を改善してはいかがでしょうか。
また、生産性がなかなか改善しないという場合には、工場責任者として長年勤務してきたOBに助言を仰ぐこともできます。設計、調達の見直しから、工場全体の生産性を向上させるためのアドバイスをしてもらうことも可能です。
管理業務に関する相談にももちろん応じています。経理・財務、上場準備、人事制度の確立などきめ細やかにアドバイスします。そのほか、事業戦略の立案・新規事業の企画・M＆Aなどに関する企画業務、情報通信技術・環境技術・ものづくり技術などに関する技術支援に関しても役立つ顧問希望者がそろっています。